I.Re.F. - SDS - La mission

La mission


La normativa

L'istituzione, da parte della Regione Lombardia, della Scuola di Direzione in Sanità nasce dall’esigenza di assicurare in maniera organica e programmata la formazione e l’aggiornamento sia dell’alta dirigenza aziendale sia tutto il restante personale dirigente e di superare pregresse impostazioni formative frammentarie non rispondenti a reali necessità del personale.

Scopo peculiare della Scuola, infatti, in parallelo alla necessità di assolvere al mandato della formazione manageriale a forte connotazione normativa quale quella finalizzata all’esercizio delle funzioni dirigenziali nelle Aziende Sanitarie, è l’attivazione di specifici piani regionali che, facendo propria la valenza strategica del processo di formazione manageriale, consentano di modulare il comportamento organizzativo delle aziende sanitarie  attraverso la motivazione degli uomini, la definizione di lavoro per obiettivi, la gestione del cambiamento in sanità.

L’esigenza di coinvolgere sistematicamente con interventi formativi il personale dirigente dei diversi ruoli giuridici e delle diversificate tipologie di strutture organizzative aziendali, corrisponde alla necessità di potenziare le competenze della risorsa personale per governare la complessità dell’organizzazione sanitaria, i livelli di responsabilità e la flessibilità data dalla variabilità della domanda e relativa adattabilità della risposta.