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Oltre 75 ufficiali di P.L., suddivisi in 3 aule sono impegnati nell’innovativo percorso di formazione al ruolo di operatori della sicurezza urbana, ma anche di manager competenti e preparati alla gestione di risorse umane, economiche e strumentali che costituisce il primo step dell’Accademia per Ufficiali e Sottufficiali di Polizia locale.
La nuova scuola di I.Re.F, costituisce un "unicum" assoluto nel panorama nazionale, un percorso che si sviluppa su più annualità, dallo studio delle tecniche gestionali, all’approfondimento delle competenze tecnico professionali specialistiche, fino all’alta specializzazione in materia di sicurezza urbana, polizia stradale e ambiente e territorio.
Accademia è una scuola nel senso più completo del termine, che comprende corsi, seminari ma anche momenti di progettazione ed elaborazione di culture e buone prassi.
Regione Lombardia e I.Re.F. sono giunti a questo significativo traguardo avendo investito su un articolato percorso di progettazione, chiamando a raccolta Esperti di Polizia locale e anche della formazione manageriale, facendo tesoro del patrimonio di conoscenze accumulato in decenni di formazione della Polizia locale lombarda, senza trascurare un’apertura verso le più significative esperienze del panorama europeo.
Accademia per Ufficiali e Sottufficiali di Polizia locale è una scuola che si pone l’ambizioso obiettivo di offrire prodotti formativi di eccellenza, restituendo, agli Enti locali di appartenenza, risorse professionali consapevoli del proprio ruolo e funzionali a una sempre maggiore efficacia delle Politiche locali della sicurezza.
Accademia significherà impegno, metodo e innovazione; per i docenti come per gli allievi. I.Re.F. e Regione Lombardia hanno fatto e faranno in modo che questa nuova creatura cresca e si confermi come un riferimento stabile ed al passo coi tempi, per la Polizia locale lombarda, e non solo.
La Direzione dell’Accademia
Approfondimenti
Con la realizzazione dell’Accademia, Regione Lombardia e I.Re.F., intendono creare un ambito formativo nuovo, mirato allo sviluppo dell’identità di ruolo degli Ufficiali e dei Sottufficiali e di sviluppo della comunità professionale della Polizia locale.
CICLO DI SEMINARI DI ALTA FORMAZIONE PER COMANDANTI >>>
SEMINARI SPECIALISTICI >>>
Comitato tecnico scientifico dell’Accademia per gli ufficiali e sottufficiali di Polizia locale della Regione Lombardia - proposta candidature >>> |
Il percorso istitutivo e il Piano formativo 2009
L’Accademia per Ufficiali e Sottufficiali di Polizia locale, è istituita ai sensi dell’art. 41 della L.R. 4/2003 (1) e definita nei suoi indirizzi dalla D.C.R VIII/822/2009 (2). Strutturata come una Scuola di I.Re.F., è normata dalla D.G.R. VIII/10.282/2009 "Criteri per l’ordinamento e struttura dell’Accademia per ufficiali e sottufficiali di Polizia locale" (allegato 3, sintetizzato nella presentazione 4), in attuazione del punto 2.4 della Delibera del Consiglio regionale.
(1) lr 4-2003.pdf
(2) Burl 13 300309.pdf
(3) DGR VIII-10282-2009 APL.pdf
(4) slides APL - DGR VIII-10282-2009.ppt
La struttura della formazione
La struttura e l’organizzazione didattica dell’Accademia, delineate nella D.C.R. VIII/822/2009 e nella D.G.R. VIII/10.282/2009 disegnano un nuovo modello e impianto:
- percorsi organici di formazione al ruolo: formazione di qualificazione per Ufficiali
- momenti di formazione ricorrente per il personale in servizio (Ufficiali e Sottufficiali) e ambiti di alta specializzazione sui temi della sicurezza urbana, della polizia stradale e della tutela ambientale e sui compiti della Polizia locale (formazione continua), costituendo così un luogo (inteso come spazio culturale e fisico) permanente di studio e confronto delle figure apicali delle Polizie locali lombarde.
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sintetizzati per gli aspetti formativi nella presentazione (1):
(1) ImpFormativo Uff_ Accademia agg 13_01_2010.ppt
Le iniziative formative in programmazione sono (aggiornamento al 7 gennaio 2010):
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Formazione al ruolo
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Note
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sede
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Percorso di qualificazione per Ufficiali
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Data avvio
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Data conclusione
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Titolo di iscrizione: partecipazione all’Assessment preliminare
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Milano, I.Re.F., via Copernico, 38
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Edizione 1: PAG9030/AI
Modulo 1 "Competenze di identità e ruolo" (96 ore)
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3.11.2009
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7.1.2010; valutazione finale 21.1.2010
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Convocazione partecipanti per colloquio preliminare: 23.11.2009, ore, 9.30
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Edizione 2: PAG9030/BI
Modulo 1
"Competenze di identità e ruolo" (96 ore)
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2.12.2009
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10.2.2010; valutazione finale 22.2.2010
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Convocazione partecipanti per colloquio preliminare: in attesa di definizione, 11 – 20 gennaio 2010
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Edizione 3: PAG9030/CI
Modulo 1
"Competenze di identità e ruolo" (96 ore)
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26.01.2010
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16.3.2010;
valutazione finale 25.3.2010
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La rilevazione dei bisogni assunzionali e formativi per gli Ufficiali di Polizia locale:
Per l’iscrizione all’Assessment preliminare alla formazione di qualificazione i Servizi e i Comandi di Polizia locale devono segnalare il fabbisogno assunzionale e, per il personale già in servizio, le esigenze formative inerenti la formazione al ruolo, utilizzando le schede che seguono:
(1) Bisogni assunz Pl 2009-10.pdf
(2) all_B1_-_scheda_individuale_ACC_010.pdf
Per ulteriori informazioni:
I.Re.F.: Direzione dell’Accademia: Simona Martino
Unità Organizzativa Servizi per il territorio: Dirigente Emiliano Bezzon
Coordinamento Progetto Accademia: Virgilio Appiani - Responsabile Direzione Sicurezza Comune di Bergamo
Segreteria: Livia Travaglia (02-67507460), Alessandra Di Mattia (02-67507494)
Coordinamento di progetto: AnnaMaria Bentivoglio (02-67507436), Paola Franceschi (02-67507439), Caterina Pomi, Lucilla Mazzucchelli (02-67507436).
email: accademia_pl@irefonline.it
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